De redução do absenteísmo até a manutenção da produtividade, conheça os benefícios da vacinação corporativa!

A vacinação corporativa é uma medida preventiva super importante para a saúde dos profissionais de uma empresa, que, em troca, evita doenças, faltas e ainda obtêm maior motivação e produtividade dos funcionários.

Além disso, a Organização Mundial da Saúde (OMS) considera a vacinação como uma das intervenções de saúde com maior impacto para a prevenção de doenças infecto-contagiosas e, consequentemente, para a saúde mental.

Por isso, nos últimos anos, tem crescido o número de empresas que investem em vacinação corporativa. Afinal, cuidar da saúde dos funcionários, além da questão pessoal, também impacta positivamente no dia a dia dos negócios.

Diante disso, continue a leitura deste conteúdo e conheça os motivos para implementar a vacinação corporativa na sua empresa em 2023. Boa leitura!

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Descubra quais são os benefícios da vacinação corporativa em 2023

Redução do absenteísmo e dos gastos com a saúde

O primeiro motivo para investir em uma campanha de vacinação corporativa na sua empresa em 2023 é pelo fato de que profissionais saudáveis faltam menos ao trabalho e reduzem a utilização dos planos de saúde empresariais.

Melhora na saúde dos colaboradores

Por falar em profissionais saudáveis, a oferta de vacina para os funcionários também proporciona melhora no bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores, que tendem a ficar menos doentes e com disposição para enfrentar suas rotinas.

Diminuição da proliferação de doenças

Ainda sobre a importância da vacinação corporativa em 2023, a gripe, por exemplo, pode começar em um profissional e, após o contato, infectar diversos outros colaboradores, o que pode prejudicar o desempenho da equipe e até de uma empresa.

Contudo, essa é apenas uma possibilidade mais branda, pois existem outras doenças que podem acarretar casos ainda mais complicados.

Por isso, a vacinação é essencial.

Satisfação, motivação e reconhecimento dos funcionários

Quando uma organização oferece programas de saúde, os funcionários ficam mais motivados ao perceberem que existe um cuidado com o bem de todos.

Além disso, benefícios relacionados à saúde são uma ferramenta importante para atração e retenção de talentos.

Manutenção da produtividade de sua equipe

Como consequência desse cuidado com a saúde, os profissionais se mantêm produtivos, motivados e engajados com o propósito da empresa.

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