Ergonomia no trabalho: importância e benefícios para a produtividade

Ergonomia no trabalho: importância e benefícios para a produtividade

A ergonomia no trabalho, conforme estabelecida na NR 17, é uma ferramenta importante para a prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde!

A ergonomia no trabalho busca projetar o ambiente profissional para se adequar às necessidades do corpo humano.

Desta maneira, por meio da aplicação de princípios ergonômicos, é possível desenvolver espaços mais saudáveis e eficientes, mitigar o risco de lesões e assegurar a manutenção da produtividade dos funcionários.

Afinal, você já passou longas horas no trabalho e sentiu dores nas costas, no pescoço ou nos pulsos? Ou talvez tenha percebido que sua produtividade diminuiu após um dia inteiro sentado em frente ao computador?

Se sim, você não está sozinho. Muitos trabalhadores enfrentam problemas relacionados à saúde e à produtividade devido à falta de ergonomia no local de trabalho.

Diante disso, é evidente que a ergonomia no ambiente de trabalho não pode ser subestimada, já que espaços profissionais ergonomicamente corretos podem ter impacto significativo na saúde e no bem-estar dos funcionários, bem como na eficiência e na produtividade geral da empresa.

Para isso, o Ministério do Trabalho estabelece a Norma Regulamentadora nº 17, conhecida como NR 17, com diretrizes ergonômicas para a simplificação das condições de trabalho visando à preservação da saúde e segurança dos trabalhadores.

O objetivo da NR 17 é promover a adaptação das condições de trabalho às características e necessidades do trabalhador, buscando proporcionar um ambiente laboral saudável, seguro e produtivo.

A partir deste cenário, preparamos esse conteúdo sobre a importância da ergonomia no trabalho. Boa leitura!

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Conheça os benefícios da ergonomia no trabalho

Previne doenças ocupacionais

A ergonomia no trabalho é fundamental para prevenir diversas doenças ocupacionais. já que a NR 17 busca minimizar os riscos ergonômicos presentes nas atividades laborais, evitando assim problemas de saúde relacionados ao trabalho, como:

  • Problemas musculoesqueléticos, como dores nas costas, pescoço e ombros
  • Lesões por esforços repetitivos (LER)
  • Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT)
  • Fadiga física e mental

Melhora a saúde e o bem-estar dos funcionários

Além disso, ao projetar um ambiente de trabalho que se adapte às necessidades do corpo humano, os funcionários têm menor probabilidade de sofrer dores e desconfortos, o que pode melhorar sua saúde geral e bem-estar.

Aumenta a produtividade dos colaboradores

Consequentemente, um ambiente de trabalho ergonomicamente correto pode melhorar a produtividade dos funcionários.

Afinal, quando não enfrentam dores ou desconfortos, os trabalhadores podem se concentrar mais em suas tarefas e ser mais produtivos.

Além disso, um espaço de trabalho bem projetado pode reduzir a fadiga e o estresse dos funcionários, o que também pode contribuir ainda mais para o aumento na eficiência.

Reduz os custos com licenças médicas e absenteísmo

Lesões relacionadas ao trabalho, geralmente, resultam em licenças médicas e absenteísmo dos funcionários, além do consequente impacto negativo nos negócios.

Por isso, como já indicamos, a ergonomia no trabalho pode ajudar a prevenir lesões, assim como a redução de afastamentos associados a licenças médicas e absenteísmo.

Funcionários saudáveis ​​e satisfeitos faltam menos no trabalho, ajudam a manter a equipe completa e contribuem para o sucesso da empresa.

Melhora a satisfação dos funcionários

Quando se sentem valorizados e cuidados pela empresa, os colaboradores tendem a ser mais engajados, motivados e satisfeitos com seus empregos. Isso pode resultar em uma maior retenção de funcionários e em uma equipe mais comprometida e produtiva.

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